emplois Hermes
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- Caisse Nationale de SantéLuxembourg
- La coordination des parties prenantes et des équipes multidisciplinaires;
- L'élaboration de plans de test et la garantie de la qualité des développements;
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- EKXEL IT Services & Financial EngineeringLuxembourg
- Une certification en gestion de projet de type hermes, Prince 2, PMI ou SCRUM sera considéré comme un atout.
- La coordination des différents acteurs du projet,.
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- GovJobsNeudorf
- Des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens;
- Le chef de projet informatique orienté data fera partie du service « Gestion de projets…
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- EKXEL IT Services & Financial EngineeringLuxembourg
- En tant que Chef de Projet vous serez en charge des travaux de conception, de spécification, de modélisation et d’assistance à la maîtrise d’ouvrage dans la…
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- Rechercher les salaires : Chef de Projet IT AMOA
- EKXEL IT Services & Financial EngineeringLuxembourg
- En tant que Chef de Projet vous serez en charge des travaux de conception, de spécification, de modélisation et d’assistance à la maîtrise d’ouvrage dans la…
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- EKXEL IT Services & Financial EngineeringLuxembourg
- En tant que consultant Business Process and Modeling Analyste, vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée pour soutenir les efforts internes en vue…
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- AUBAY S.A.Luxembourg
- ✅ Analyse et optimisation des processus métiers pour améliorer l'efficacité des services RH.
- ✅ Coordination des parties prenantes et animation des comités de…
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- EKXEL IT Services & Financial EngineeringLuxembourg
- Cette offre est pour vous.
- Suivi des prestataires tiers dans le cadre des différents développements ;
- Gestion des risques du projet et reporting.
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- EKXEL IT Services & Financial EngineeringLuxembourg
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Job Post Details
Analyste fonctionnel / chef de projet (f/m) - job post
Luxembourg
Temps plein
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
Luxembourg
Description du poste
En tant que membre de notre service Maîtrise d’Ouvrage, vous serez impliqué dans :
- La gestion de projets informatiques, de leur planification à leur mise en production;
- L'analyse des besoins métier, la conception et la mise en œuvre de solutions informatiques innovantes;
- La coordination des parties prenantes et des équipes multidisciplinaires;
- L'élaboration de plans de test et la garantie de la qualité des développements;
- Contribuer au développement de son service au travers d'actions d'amélioration opérationnelles et organisationnelles;
- Assister à l'élaboration et à la bonne application des règles et procédures.
Profil:
- Ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne.
Compétences techniques:
- Diplôme universitaire de niveau Master en informatique, en économie, en management ou équivalent;
- Expertise avérée dans la gestion de projet (Hermès, PMI, PRINCE2, SCRUM ou équivalent);
- Solides compétences en ingénierie logicielle et en analyse fonctionnelle;
- Solide maîtrise de la gestion de projets et gestion d’équipe multidisciplinaire;
- Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches;
- Maîtrise de la suite bureautique MS Office.
Compétences comportementales:
- Conceptualiser : Penser de façon abstraite à l’aide de concepts, modéliser et simuler le futur pour concevoir des solutions réalistes.
- Gérer le changement : Mettre en œuvre le changement, impliquer les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérer les résistances.
- Souder des équipes : Encourager la collaboration entre des équipes, gérer les conflits, responsabiliser, évaluer et développer les responsables d’équipes.
- Influencer : Avoir de l’impact positif, négocier pour arriver à une situation “gagnant-gagnant” et convaincre un public.
- Gérer les stress : Garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon constante malgré les difficultés.
- Faire preuve d’ouverture : Être ouvert au changement et à l’innovation, s’ouvrir à la diversité et s’intéresser à d’autres disciplines que les siennes.
- S’autodévelopper : Bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement.
- S’impliquer : S’engager pour générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, s’engager pour le bien commun.
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