emplois Actuarial

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Vos responsabilités

Architecte du risque de la compagnie d’assurance, vous êtes au centre des missions qui visent à garantir la croissance et la rentabilité de l’entreprise :

Développement de produits

• Vous concevez la tarification des produits Particuliers et Entreprises, vous êtes le support technique dans leur conception et leur évolution, en collaboration avec diverses parties prenantes. Vous réalisez les business plans et préparez les notes techniques.

• Vous participez aux projets de développement et d’adaptation des plates-formes informatiques et des systèmes d’aide à la décision.

Suivi de la croissance et de la rentabilité des branches IARD

• Vous fournissez les analyses techniques des différentes branches IARD (Auto, Habitation, Accident etc.), aussi bien en Particuliers qu’en Entreprises.

• Vous menez les études de rentabilité des portefeuilles, analysez les marges et proposez des actions afin de garantir le bon niveau de rentabilité.

• Vous établissez les prévisions techniques sur base de modélisations et vous participez à la conception du plan stratégique ainsi qu’au pilotage du portefeuille.

Statistiques et support technique

• Vous établissez les statistiques en support aux différents services.

• Vous étudiez et modélisez la structure de réassurance (atypiques, CAT, etc.) afin de l’optimiser.

• Vous vous impliquez dans les processus d’évolution des bases de données et d’automatisation des traitements.

• Vous apportez votre expertise technique dans les différents projets de l’entreprise.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation en actuariat ou en statistiques ou mathématiques,

• Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 3 à 5 années d’actuariat, idéalement en assurances IARD et en réassurance,

• La maîtrise d’un anglais technique et financier est un atout,

• Vous disposez d’une expérience dans la manipulation de bases de données et la conception de requêtes (outils Akur8, SAS, SQL, R, Python, Power BI et Excel Visual Basic),

• Votre rigueur, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse ne sont plus à prouver,

• Une bonne organisation et des facultés d’adaptation élevées sont requises,

• Votre autonomie, votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettent d’intervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs,

• Esprit d’équipe et engagement dans le projet d’entreprise.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;

• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ;

• Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, visites des musées gratuites, city trips etc) ;

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.