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So erstellen Sie ein Arbeitgeberkonto auf Indeed
Erstellen und verifizieren Sie ein Arbeitgeberkonto, um Stellenanzeigen auf Indeed zu verwalten.
Bevor Sie loslegen
Auf Indeed gibt es zwei Kontotypen:
- Standard-Nutzerkonto: Ihr persönliches Konto (auch Konto für Jobsuchende genannt)
- Arbeitgeberkonto: zum Schalten von Stellenanzeigen und Verwalten des Recruitings
Wenn Sie ein Arbeitgeberkonto erstellen, wird automatisch auch ein Standardkonto angelegt.
Schritt 1: Indeed-Konto erstellen oder in bestehendem Konto anmelden
Rufen Sie Indeed für Arbeitgeber auf und klicken Sie auf Stellenanzeige schalten. Sie können ein Konto mit Ihrer E-Mail-Adresse erstellen oder sich mit Google oder Apple anmelden. Wenn Sie dazu aufgefordert werden, folgen Sie den Schritten, um Ihre E-Mail-Adresse zu bestätigen.
Tipp: Verwenden Sie Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse, das macht die Kontoverifizierung später einfacher. Erfahren Sie mehr über unsere E-Mail-Anforderungen.Schritt 2: Informationen zu Ihrem Unternehmen und Details zur Stelle angeben
Klicken Sie auf Stellenanzeige schalten und geben Sie die Details zu Ihrem Unternehmen ein. Der Unternehmensname, den Sie hier eingeben, wird in den Stellenanzeigen angezeigt, die Sie auf Indeed schalten.
Folgen Sie den Anweisungen, um Ihre erste Stellenanzeige auf Indeed zu schalten. Wir fragen Sie nach Informationen zur Stelle und Ihren Recruiting-Zielen.
Schritt 3: Konto bestätigen
Führen Sie die Kontoverifizierung durch. Damit bestätigen Sie, dass Sie für das angegebene Unternehmen arbeiten. Sie können eine von vier Verifizierungsmethoden wählen.
Stellenanzeigen, die Sie auf Indeed schalten, werden erst veröffentlicht, nachdem Ihr Konto verifiziert ist.
Schritt 4: Ihr Konto schützen
Fügen Sie eine verifizierte Telefonnummer oder eine Authentifizierungs-App hinzu. So schützen Sie Ihr Konto mit einer Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA).
Warum die Zwei-Faktor-Authentifizierung wichtig ist: Sie verhindert unbefugten Zugriff. Nur verifizierte Nutzer*innen können auf Informationen zu Ihrem Unternehmen zugreifen.