Stellenanzeigen über Ihre Job- und Karriereseite oder Ihr Bewerbermanagementsystem (ATS) schalten
Wenn Sie keine Stellenanzeigen direkt auf Indeed schalten möchten, können Sie uns bitten, Stellenanzeigen von Ihrer Job- und Karriereseite oder Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) abzurufen. Dies wird als Stellenanzeigen-Aggregation bezeichnet. Indeed nutzt Aggregationstechnologie, um Stellenanzeigen aus dem gesamten Internet zu erfassen. Diese Stellenanzeigen werden dann auf Indeed aufgeführt.
Funktionsweise der Aggregation
Nachdem Sie die Aggregation angefordert haben, kann es einige Zeit dauern, bis Ihre Stellenanzeigen auf Indeed angezeigt werden. Das Timing hängt davon ab, wie Ihre Website eingerichtet ist und wie viele Anfragen wir zu bearbeiten haben.
Um für die Aggregation qualifiziert zu sein, müssen Ihre Stellenanzeigen Folgendes enthalten:
- einen klaren, vollständigen Jobtitel
- eine vollständige Stellenbeschreibung
- einen Arbeitsort je Stelle
- eine Möglichkeit für Jobsuchende, sich zu bewerben, z. B. über eine E-Mail-Adresse oder einen Bewerbungslink
- eine eindeutige, gültige Stellenanzeigen-URL für jede Stellenanzeige
Wenn Sie einen XML-Feed anstelle einer Website verwenden, lesen Sie bitte unsere XML-Richtlinien.
Verwendung der ATS-Integration
Wichtig: Wenn Ihr ATS bereits in Indeed integriert ist, müssen Sie diese Integration verwenden, um Stellenanzeigen auf Indeed zu schalten.
Was ist ein Single-Source-Feed?
Ein Single-Source-Feed ist ein Job-Feed, der Stellenanzeigen von nur einem Arbeitgeber enthält. Diese Feeds werden manchmal vom Unternehmen selbst oder von einer Agentur im Auftrag des Unternehmens erstellt.
Warum sollten Sie Ihre ATS-Integration verwenden?
- Doppelte oder widersprüchliche Stellenanzeigen vermeiden
- Verbesserung der Bewerbungsqualität und der Conversion Rates
- Besseres Matching von Kandidat*innen über Indeed Bewerben, Talent Sync und zukünftige ATS-Funktionen