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Unzulässige Kosten für Jobsuchende
Diese Richtlinie gilt für alle Arbeitgeber, die Stellenanzeigen auf Indeed schalten. Unser Ziel ist es, Jobsuchenden faire und vertrauenswürdige Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten. Stellenanzeigen, in denen Jobsuchende aufgefordert werden, Gebühren zu zahlen, Investitionen zu tätigen oder finanzielle Risiken einzugehen, sind auf unserer Website nicht zulässig. Diese Stellenanzeigen können entfernt oder ausgeblendet werden oder müssen als Sponsored Jobs geschaltet werden.
Stellenanzeigen, die auf Indeed nicht zulässig sind
Stellen, für die Jobsuchende Gebühren zahlen müssen
- Verlangen Sie von Jobsuchenden keine Gebühr für die Bewerbung, das Vorstellungsgespräch oder die Anstellung.
- Verlangen Sie von Auftragnehmern nicht, eine bestimmte Marke oder ein bestimmtes Modelltool zu verwenden.
Beispiele für Gebühren, die nicht zulässig sind:
- Bewerbungs- oder Startgebühren
- Gebühren für Hintergrundprüfungen
- Schulungskosten
- Uniform- oder Lizenzkosten
Ausnahmen
- Ausrüstung, über die ein unabhängiger Auftragnehmer verfügen muss
- Vermietung von Kosmetikstühlen oder -kabinen
Geschäftschancen
- Schalten Sie keine Anzeigen, die für die Gründung eines neuen Unternehmens werben.
- Verlangen Sie von Jobsuchenden nicht, ohne Einkommensgarantie oder Sicherheit im Voraus Geld zu investieren.
Ausnahmen
- Positionen als Auftragnehmer oder Unterauftragnehmer
- Positionen als Selbstständige Handelsvertreter mit eigener Gewerbeanmeldung
Multi-Level-Marketing (MLM) oder Netzwerk-Marketing-Systeme
- Schalten Sie nur echte Stellenanzeigen. MLM- oder Netzwerk-Marketing-Angebote sind nicht zulässig.
- Fordern Sie Jobsuchende nicht dazu auf, Produkte zu kaufen, für Mitgliedschaften zu bezahlen oder Marketing-Tools zu erwerben.
Beispiele für Kosten, die bei MLM anfallen:
- Starter-Kits
- Mitgliedsbeiträge
- Erforderliche Produktkäufe
- Marketingmaterial
- Schulungs- oder Kongressgebühren
Schulungsangebote
Anzeigen, die für Schulungskurse oder -programme werben, sind nicht zulässig.
Ausnahmen
Bezahlte Schulungen können zulässig sein, wenn sie alle folgenden Bedingungen erfüllen:
- Die Jobsuchenden werden während der gesamten Schulungsdauer bezahlt.
- In der Stellenbeschreibung wird erläutert, was nach der Schulung geschieht.
- Nach der Schulung erhalten Jobsuchende entweder:
- ein Jobangebot oder
- sie bezahlen keine Gebühren und erhalten ein Zertifikat, eine Lizenz oder haben Fertigkeiten erworben, die ihnen bei der Arbeitssuche helfen.
Stellen, die einen Umzug erfordern
- Stellenanzeigen, die einen Umzug verlangen, müssen Angaben zu der vom Arbeitgeber geleisteten Unterstützung bei den Umzugskosten enthalten.
- Arbeitgeber können anbieten, die Umzugskosten nach dem Umzug zu erstatten.
- Stellenanzeigen, die außerhalb der tatsächlichen Arbeitsorte aufgelistet werden, müssen als Sponsored Jobs geschaltet werden.
- Der Umzug sollte im Jobtitel und in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Nächste Schritte
Wenn wir Ihre Stellenanzeige entfernt oder ausgeblendet haben:
- Lesen Sie die oben aufgeführten Leitlinien.
- Entfernen Sie Gebühren, Kosten oder Investitionsanforderungen.
- Stellen Sie sicher, dass in Ihrer Stellenanzeige eine echte Stelle mit klaren Informationen zu Gehalt, Art der Stelle und Arbeitsort beschrieben wird.
Kontaktieren Sie den Indeed Support, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Stellenanzeige irrtümlicherweise entfernt wurde.