Politique relative aux offres d'emploi gratuites

Dans certains pays (États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Allemagne, France, Italie, Irlande, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Suède et Suisse) :

• Vous pouvez publier jusqu'à 3 offres d'emploi gratuites par mois calendaire.
• Chaque offre d'emploi gratuite apparaît jusqu'à 30 jours dans les résultats de recherche.

Dans tous les autres pays :

• Les offres d'emploi gratuites restent visibles jusqu'à 30 jours.
• Le nombre d'offres d'emploi gratuites n'est pas limité pour le moment.
• Certains pays (énumérés ci-dessous) laissent les offres d'emploi gratuites visibles jusqu'à 120 jours.

Lorsque vous atteignez votre limite mensuelle ou que votre offre d'emploi arrive à expiration, vous pouvez payer pour sponsoriser des annonces. Cela leur permet de rester visibles et d'atteindre davantage de chercheurs d'emploi.

Offre soumise aux conditions d'utilisation en vigueur, aux critères de qualité d'Indeed et aux limites d'utilisation applicables.

Voici des exemples pour vous aider à comprendre comment nous comptons vos 3 offres d'emploi gratuites :

Exemple 1 : publier et clôturer des offres d'emploi

• 5 janvier : vous publiez l'offre d'emploi A (offre d'emploi gratuite 1 sur 3).
• 10 janvier : vous publiez l'offre d'emploi B (offre d'emploi gratuite 2 sur 3).
• 15 janvier : vous fermez l'offre d'emploi A.
• 20 janvier : vous publiez l'offre d'emploi C (offre d'emploi gratuite 3 sur 3).
• Résultat : vous avez utilisé les 3 offres d'emploi gratuites du mois de janvier, même si l'offre d'emploi A a été fermée prématurément.

Exemple 2 : réouverture d'anciennes offres d'emploi.

• 3 février : vous publiez l'offre d'emploi D (offre d'emploi gratuite 1 sur 3).
• 10 février : vous fermez l'offre d'emploi D.
• 20 février : vous souhaitez rouvrir l'offre d'emploi D.
• Résultat : l'offre d'emploi D sera gratuite jusqu'au 5 mars. Vous devez la sponsoriser pour la rendre visible dans les résultats de recherche après cette date.

Exemple 3 : dupliquer des offres d'emploi

• 5 mars : vous publiez l'offre d'emploi E (offre d'emploi gratuite 1 sur 3).
• 15 mars : vous dupliquez l'offre d'emploi E pour créer l'offre d'emploi F.
• Résultat : l'offre d'emploi F est considérée comme la deuxième de vos 3 offres d'emploi gratuites. Chaque doublon utilise l'un de vos 3 emplacements gratuits.

Le nombre d'offres d'emploi gratuites est réinitialisé le premier jour de chaque mois civil à minuit (heure de votre fuseau horaire).

Par exemple :

• Vous publiez 3 offres d'emploi en mars.
• Le 1er avril à minuit, votre compteur revient à 0.
• Vous pouvez publier 3 nouvelles offres d'emploi gratuites en avril.

Si votre entreprise possède plusieurs sites ou marques sur Indeed, ils peuvent être liés à une seule société mère.

Fonctionnement :

• Tous les sites liés à la même société mère partagent la même limite de 3 offres d'emploi.
• Exemple : votre entreprise possède 5 comptes Indeed pour bureaux différents
• Les 5 comptes réunis peuvent publier 3 offres d'emploi gratuites par mois, et non 3 offres d'emploi par compte.
• La limite s'applique à l'ensemble de l'entreprise, et non à chaque site.

Pourquoi est-ce important ?

• Contactez vos équipes avant de publier une offre d'emploi.
• D'autres sites ont peut-être déjà utilisé les 3 offres d'emploi gratuites.
• Planifiez ensemble les offres d'emploi gratuites à publier chaque mois.

Les offres d'emploi gratuites publiées dans les pays suivants seront visibles jusqu'à 120 jours à compter de leur date de publication. Ces pays n'ont pas de limite pour les offres d'emploi gratuites à l'heure actuelle :

• Bahreïn
• Colombie
• Équateur
• Hong Kong
• Inde
• Indonésie
• Japon
• Koweït
• Malaisie
• Mexique
• Maroc
• Nigeria
• Oman
• Pakistan
• Pérou
• Philippines
• Portugal
• Qatar
• Arabie saoudite
• Turquie
• Émirats arabes unis
• Vietnam