Ajouter des préférences et des qualifications dans vos offres d'emploi

Les détails d'un poste présentent les préférences et qualifications attendues. Ces éléments indiquent aux chercheurs d'emploi s'ils correspondent au profil recherché.

• Les talents s'appuient sur ces préférences pour déterminer si un poste leur convient.

  • Il peut s'agir d'éléments relatifs à la rémunération, aux horaires et roulements de travail, au type d'emploi ou à la possibilité ou non de télétravailler.

• Les chercheurs d'emploi consultent les qualifications pour savoir si leur parcours et leurs expériences professionnelles correspondent aux attentes de l'employeur.

  • Les qualifications peuvent inclure les licences, permis et certificats, les années d'expérience, la formation, les langues parlées ou toute autre compétence.

En ajoutant des détails, vous permettez aux chercheurs d'emploi de savoir s'ils possèdent les compétences requises pour le poste en question et contribuez ainsi à optimiser les performances de votre annonce.

Dans les résultats de recherche, les détails du poste apparaissent sous la forme de tags. Si une offre d'emploi correspond aux préférences ou aux qualifications d'un chercheur d'emploi, le tag apparaît surligné en vert. Cela permet au chercheur d'emploi de voir que son profil convient, et augmente sa probabilité d'envoyer une candidature.