Kostenlose und Sponsored Jobs im Vergleich

Indeed bietet Arbeitgebern die Möglichkeit kostenlose* Anzeigen zu schalten. Alle Stellenanzeigen unterliegen unseren Qualitätsstandards. Indeed behält sich vor, die erlaubte Anzahl an kostenlosen Anzeigen zu begrenzen. Arbeitgeber haben die Gelegenheit, Sponsored Jobs zu schalten, welche an bevorzugter Position für interessierte Kandidaten angezeigt werden.

Sponsored Jobs werden hervorragend platziert, wecken so das Interesse von noch mehr Kandidaten und werden öfter aufgerufen. Dadurch erhalten Sie mehr Bewerbungen.

Kostenlose* Stellenanzeigen Diese Anzeigen verlieren schneller an Präsenz, Position und Relevanz. Sponsored Jobs werden dagegen stets in den Suchergebnissen hervorgehoben.

Folgendes gilt für kostenlose*  und Sponsored Jobs:

• Beide erscheinen in allgemeinen Suchergebnissen sowohl auf Desktop als auch auf Mobilgeräten
• Bewerbungen sind über Desktop oder Mobilgeräte möglich
• Sind in das Arbeitgeber-Dashboard eingebunden, in dem Sie Bewerbungen verwalten können

Hinweis: Wenn Sie eine Stellenanzeige kostenlos veröffentlichen möchten, können Sie die Budget-Einstellungen auf der Seite „Job als Sponsored Job schalten (empfohlen)“ überspringen und „Kostenloses Angebot beibehalten“ auswählen.

*Für alle geschalteten Anzeigen gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie die Qualitätsstandards und Nutzungsbeschränkungen. Weitere Informationen finden Sie in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von Indeed.